【一般事業主行動計画について】

弊社は一般事業主行動計画を策定致しました。その規定整備に関する内容は以下の通りです。

計画期間　平成30年４月1日～平成35年3月31日

次世代育成支援対策の内容として定めた事項・・・

①育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

　1．男性の育児休業取得を促進するための措置の実施

　2．育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知

　3．育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し

　4．育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供

　5．育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し

以上について取り組みます。

また、子供を育てる労働者が利用できる措置として

①始業、終業時刻の繰上げ又は繰り下げの制度、また場合によってフレックスタイムを導入

以上について取り組みます。